为什么文科生找工作这么难？

今天魔幻网小编整理了为什么文科生找工作这么难？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、文科生不好找工作？
• 2、为什么文科生找工作这么难？
• 3、文科专业就业前景怎么样？

文科生不好找工作？

虽然文科就业难已经不是新鲜话题，进入大学后，文科专业的学生，想要找到对口专业的工作，一般难度比理工科学生大，薪资往往也较低。其实，文科生的就业方向有很多，比如教师，律师，银行，会计等，都是文科中很好的就业方向。
文科生不好就业的原因主要是：
一、从学习内容讲，文科专业学的知识偏理论，实用性差，所以很多专业并没有特别对口的就业方向，说好听一点是路径比较宽，你选什么专业和做什么岗位没有太大关系，什么都能干，说不好听点呢就是干啥都不够精不够专，就业门槛低，而且有比较强的可替代性。文科的学习成效太慢，在工作中的效果也不是那么显而易见，很难有具体的成果可以体现。
二、 前些年文科类的专业扩招太严重，导致教育质量严重下降，直接导致学生质量参差不齐。
三、文科这么多年不受待见，一方面，专业太少，可选面窄；另一方面，就业率低，还有就是文科报考难度大。从报考的难度来讲，文科的竞争远远大于理科。文科理科学生比例大学是1:3或4，但招生差不多是1:10。文科的录取线普遍比理科高，很多省份都会高出几十分甚至上百分。
因此，我们家长在给孩子选择专业方向的时候一定要慎重，对于文科生来说，无论男女，一定要多关注关于就业的话题。
适合文科生就业的工作主要有：
第一、教师。
教师就不用多说了，十大铁饭碗工作之一，工作环境相对简单，工作收入稳定，社会地位也比较高，每年还有3个月左右的寒暑假。教师这个方向非常适合文科生，作为一名人民教师，只要能够认真对待工作，基本上可以干到退休。文科专业中的文史哲、英语、地理等，这些专业都是可以去报考教师的，前提是咱们一定要获得教师资格证和普通话二级甲等证书。
第二、公务员。
和教师一样，公务员工作稳定，待遇和地位较高，也是十大铁饭碗工作之一。公务员的很多工作都是和文字相关，而在公务员的队伍当中，文笔好的人是很吃香的，文科生最擅长的就是文字，是不是完美匹配！考试方面，像行测，申论，文科生考起来应该更得心应手一些。每年的考公大户中，财政学，经济学，金融学，法学，会计学，审计学，人力资源管理等等，大多数都是文科专业，所以文科生有机会的话，一定要去尝试一下公务员考试。我大学的专业是人力资源管理，班上29个同学，有3个就考上了公务员，比例还是比较高的。
第三、新媒体行业。
如今已经是新媒体时代了，哪个手机上没安装几个短视频或阅读APP呢！任何传播的作品，像图文，短视频，它的底层要求还是写作，还是策划，还是对事物最本质的理解和观察，这些都是我们文科生的强项。很多人都通过自媒体实现了自己的社会价值和人生价值，哪怕学的是历史，只要你研究得够透彻，能够自成一派，也是有自己的市场的。与此相对应的专业有网络和新媒体、数字媒体技术、汉语言文学、新闻学、传播学、广告学、广告与传媒等等，这也是文科生的一大出路。
第四、法律类相关。
维护公平正义，成为律师、法官是很多人向往的职业。法学相关专业一直以来也是热门专业之一，录取分数比较高，要学有所成也不容易。但对于文科生来说，还是比较适合学习法学专业的。法学需要背诵理解的法律条文很多，而文科生在背诵记忆方面是有优势的。要想在法学方向有所建树，有好的未来，通过司法考试是必不可少的前提。我高中同学有3个学习了法律，目前一个在广东省做律师，拥有好几套房子，一个在北京落户定居，一个在老家的市级人民法院当上了中层干部，都算是比较好的出路了。
综上所述，文科生的就业方向是比较广的，既可以做媒体公司的网络运营，也可以去大型公司做行政文员。如果认为这些工作不怎么稳定的话，就可以去考公务员。文科中的师范专业和经济专业是比较好的，在考编或者公务员的时候有比较多的岗位供选择。如果你想去赚快钱的话，就可以去做销售，这是一个很锻炼人的岗位。

为什么文科生找工作这么难？

人才供需来源于市场需求，中国是一个制造业/工业大国，企业需要的人才多以理工科的为主。相对而言文史类的需求人才量要低上不少。

理工科代表了：生产力、创新力、技术能力；是能够拉高国家上线的学科。

文社类毕业生更多的是做金融财会，旅游，教师，法律等相关工作。是保障社会基本运作的工种。这些行业的扩张较慢，远不如理工科企业的扩张，如IT、电商、游戏等领域近些年井喷式的爆发。有了源源不断的新企业的出生，自然就可以吸纳对应的毕业生。这就是理科生比文科生好找工作的原因之一。



其次是过去大量的文科行业是事业单位，旧有的人力就已经接近饱和，吸纳新人就比较困难，都是有编制的，只有退休一个才能再补一个。所以也导致文科类毕业生的就业更加困难。

文科专业就业前景怎么样？

文科专业就业难，文科生提高就业率的三个办法。

随着社会的发展，文科专业就业难已成为一个热门话题。与理科相比，文科专业相对较为广泛，就业岗位相对较少，因此造成了文科专业就业难的现象。

文科专业就业难的原因主要有两方面。

首先，现在社会对于应用型人才的需求较多，而文科专业在应用性方面相对不足，导致找工作的难度增加。

其次，文科专业的知识学科相对较为广泛且理论性较强，企业往往更青睐实践经验丰富的人才，这也使得文科生的就业形势不容乐观。

为了提高文科生的就业率，有几个办法是可以采取的。

首先，学生在大学期间应该注重实践能力和实习经验的培养，积极参加校内外实践活动，增加自己的实践经验。

其次，学生可以通过参加一些学术竞赛、论文发表等方式，提高自己的学术能力，增加竞争力。

最后，学生可以通过学习一些与文科专业相关的技能，如外语、计算机等，来提高自己的综合素质，增加就业机会。

通过采取上述办法，文科生的就业率有望得到显著提高。积累实践经验和学术能力可以使文科生在求职过程中更具竞争力，提高自己的录取率。同时，学习与文科专业相关的技能也可以使文科生更具综合素质，拓宽就业方向，增加就业机会。这些改变将为文科专业解决就业难问题提供有效的途径和方向。 魔幻网

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