综合得分怎么算？

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本文目录一览：

• 1、综合得分怎么算？
• 2、大学综合素质测评是怎么评的？
• 3、综合测评多少分算优秀

综合得分怎么算？

综合得分计算公式是“专业成绩 x50%+文化成绩 x50%=综合分”，详细介绍如下：

一、综合得分计算公式：

1、综合得分计算公式是各项考核内容按照一定权重比例进行加权计算，将所有分项得分综合起来，从而得到一个综合得分的数学公式。

2、在日常工作中，考核评价内容通常不只一项，使用多项指标综合计算是一种非常常见的评价方法。它能够避免某一指标被过分强调，又能够真实地反映出员工的综合能力和水平。

二、制定权重比例：

1、指标权重反映了各项指标在整个绩效评估中的重要性，不同指标的权重通常根据具体工作的关键性和难度等综合因素确定。通常采用专家打分法、控制变异系数法、层级分析法、回归分析法等制定权重比例。

2、在确定好各项指标的权重后，在考评人员对每项指标进行得分，再按照约定的权重比例计算每项指标权重得分总和，最后将所有指标总和加起来即可计算出综合得分。

三、公正性比较：

1、如果每个员工的考核内容不完全一致，同时也存在不同类型员工之间或同类型员工之间的复杂关系，则可以在综合得分计算时进行标准化处理，采用特定算法对不同员工、不同业务、不同区域数据进行量化、聚类分析，并获得针对性突出的分析结果。

2、综合得分计算公式已经广泛应用于企事业单位的绩效考核、考试评分、金融信用评级等领域，并在各行各业中形成了较为成熟的理论和实践。

3、综合得分计算公式的合理制定和方法选择，对于推动机构、企业、个人更好地执行目标管理，加速提升组织战略效能和业绩水平，都具有积极的意义。

大学综合素质测评是怎么评的？

福建师范大学综测评分细则如下：

一、政治思想道德表现分测评：政治思想道德表现分=基础分+奖励分+扣分

1、基础分评定标准：政治思想道德表现的基础分满分为80分。包括以下7项内容，考核分为优、良、合格、不合格四个等级，分别计80-75分、74-65分、64-60分、59-0分。

2、评测办法：班级测评分以全班同学对每一位同学的测评分由高到低排列，去掉前15%和后15%的测评分后的平均分计算。

3、奖励分，包含荣誉分、社会工作分及附加分，奖励分满分为20分。

4、受到留校察看、记过、严重警告、警告等行政处分者，分别扣7分、5分、3分、2分。受党团纪处分者，可依此酌扣。同一事件同时受到党团纪、行政处分者，不重复扣分。因违反规章制度受校、院系或年级通报批评者，分别扣3分、1分、 0.5分。

5、政治思想道德表现分同时转换成等级制，分为优、良、合格、不合格等四个等级。根据计算结果，从高分到低分按比例确定政治思想考评等级，其中优秀比例不超过同年级同专业的30%（获得省级以上班集体荣誉称号的不超过40%），良的比例不超过60%。

二、学业表现测评：学业表现分=平均学分成绩+外语、计算机、辅修课程考试奖励分+创新实践能力奖励分。

1、学业测评分以平均学分成绩计算。平均学分成绩=（Kl+K2+K3+……Kn）÷学年所修课程学分之和、K为每门课程实考成绩×该门课程学分。

2、外语、计算机、辅修课程考试奖励分（最高不超过20分）。

三、文体表现测评：文体表现测评=基础分+奖励分+扣分

1、文体表现基础分为80分。

2、奖励分（不超过20分）

3、扣分。凡无故不参加集体组织的文体活动者，每次扣1分。

四、综合素质测评

学生综合素质测评=政治思想道德表现分×20%+学业表现分×70%+文体表现分×10%。

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综合测评多少分算优秀

90分优秀。
综合素质测评一般是对大学生的一种评价指标，综合素质测评的内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面，每个类别根据情况给予一定的比例。

扩展资料

在将学生在校的各种活动、学习或者各种竞赛给出一定的分数，根据所占的比例算出总分，然后根据总分决定学生优秀与否，并根据综合素质测评来评定奖学金。

作用：

进入21世纪以来，随着我国市场经济的日益成熟、社会竞争的日益激烈，就业形势也越来越严峻，特别是遭遇了金融风暴后，大学生就业更加艰难，从而导致社会和用人单位对人才标准重新高标准定位，对大学生综合素质提出了更高的素质要求。

大学生要从严峻的就业形势中脱颖而出必定要在这些方面下工夫，努力提高自己的综合素质，争取做到全面发展；与此同时，高等学校作为人才培养的`主要基地，如何培养符合社会发展和时代需要的高素质创造性人才，如何适应新形势，如何在激烈的竞争中生存发展，是高等学校面临的严峻问题。

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