公费师范生六年后容易调动吗

今天魔幻网小编整理了公费师范生六年后容易调动吗相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、公费师范生六年后容易调动吗
• 2、公费师范生中途退出后果是什么？免费师范生就是个骗局吗？
• 3、公费师范生六年后调动还有编制没有

公费师范生六年后容易调动吗

其他信息：

公费师范生六年后不容易调动。公费师范生六年服务期满以后调动并不容易，甚至没有多大的可能性。一方面，从个人的角度来看，在学校服务六年的时间，基本上都会走到结婚生子这一步，这个时候再谈调动，基本上也是属于个人一厢情愿。 除非自己的家庭就在市区，否则，基本上不愿意在跑调动，毕竟，市区学校工作压力大，而且待遇并不会比乡镇好多少，一旦在乡镇结婚生子，这个时候去市区反而会造成生活不便。 对于公费师范生来说，服务期满以后去向是比较固定的。一般来说，公费师范生会和当地的教育局签订合同，在读书期间也不会有太大的经济支出，毕业以后回到当地履行合同，有着基本的服务年限要求，再次期间是不允许调动和借调的。 魔幻网

公费师范生中途退出后果是什么？免费师范生就是个骗局吗？

公费师范生 有着优渥的政策待遇，不仅学费和住宿费皆由财政支付，每月还另有一定的生活补贴，而且毕业之后直接取得编制，享受 事业编 的待遇。因此，许多考生对此趋之若鹜，但更多的考生只看到公费师范生过人的待遇，而忽视了享受该待遇所需要付出的代价以及违反约定所需支付的成本，甚至有人认为公费师范生就是一个彻头彻尾的骗局。

今天范老师就和大家分享一下公费师范生中途退出的后果是什么，并且和同学们分析公费师范生是否是一个骗局。

一、公费师范生中途退出的后果是什么？

公费师范生的概念源自 免费师范生 ，其最早来自于2007年国务院在教育部直属的六大师范院校实施的师范生免费教育政策，该政策的目的是培养优秀教师，鼓励青年成为教师，做一辈子的教育家。该政策实施10余年后，2018年教育部、国家 发改委 等五部门联合发布《教师教育振兴行动计划（2018—2022年）》，将“免费师范生”更名为“公费师范生”，并制定了《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》，该办法全面又细致地规定了公费师范生的各项优待政策以及违约后果。

根据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》的规定，公费师范生在入学时应当签订《师范生公费教育协议》，如果未依照该协议的内容履约，将要承担以下责任：

其一，退还就读期间享受的学费、住宿费以及生活补贴；

其二，缴纳前者费用的50%作为 违约金 ；

其三，计入 诚信档案 ，并将该违约事项载入 人事档案 。

由此可见，公费师范生中途退出的后果十分严重，不仅要退还所享受的待遇，还要缴纳高额的违约金，最重要的是违约行为将会载入诚信档案和人事档案，伴随自己一辈子，而且该记录还会严重影响个人的升学和就业，无论是考研还是考公都会受到严重影响。

二、免费师范生是否是一个骗局？

免费师范生绝非是一个骗局，而是一个实实在在的优惠政策。

免费师范生政策在我国施行已有十多年，这十多年来每年都有近万名学子因此受惠，而全国各地尤其是偏远地区的基层教育也因此得到了大批优秀教育人才。之所以有人认为免费师范生政策是一个骗局， 主要原因还是对于该政策的不理解，未认真研读该政策的相关文件，在没有完整理解具体条文和规定、没有考虑具体如何履约以及违约后果的情况下，草率签署《师范生公费教育协议》 。

所有想要报考免费师范生的同学都必须清楚的认识到，该政策的目的是为偏远地区培养教育人才，弥补我国基础教育的薄弱点，其并非是一项简单的惠民政策，签订培养协议就意味着你和国家之间存在一个约定，国家为你支付就读期间的费用，你必须为国家服务一定期限。如果未能完成该约定，就如同签订其他民事合同一般，需要承担相应的 违约责任 ，天下没有免费的午餐，权利与义务都是对应的。

总而言之， 免费师范生就是个人与国家之前的一个约定，一方违反约定就需要承担相应的责任，其并非是一个骗局，只不过有着诸多限制条件。因此，各位考生在报考之前一定要想清楚自己是否适合，否则不要轻易报考免费师范生。

公费师范生六年后调动还有编制没有

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有编制。
根据查询百度律临资料显示，公费师范生毕业后6年执教期满，只要不辞职，依然做老师的话，那就是永久性编制。但如果回到生源地执教6年期满后，决定转做其它工作，编制就会取消。毕竟教师编制有限，如果想要占着编制做其它工作的话，这对在岗执教的老师是不公平的。
《中华人民共和国义务教育法》第三十三条：国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。国家鼓励高等学校毕业生以志愿者的方式到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教。县级人民政府教育行政部门依法认定其教师资格，其任教时间计入工龄。

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