常熟理工学院师资力量如何 就业状况介绍

盐城工学院师资力量盐城工学院师资力量学校高度重视师资队伍建设，坚持培养与引进相结合，积极实施师资队伍建设“双百工程”，加快推进“人才强校”战略，建成了一支素质优良、结构合理、发展趋势好、能满足教学科研需要的师资队伍。截止2008年12月底，全校共有专任教师926人，其中具有正高职称教师62人、副高职称教师297人，具有博士学位教师52人、硕士学位教师541人。教师中有国务院政府特殊津贴获得

南京理工大学师资力量南京理工大学师资力量学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。拥有教职工3000余人，其中专任教学科研人员1700余人，其中，中国工程院院士5人（含双聘院士3人），“千人计划”入选者3人，长江学者特聘教授、讲座教授6人，“国家杰出青年基金”获得者2人，“国家级教学名师奖”获得者2人，政府特殊津贴获得者178人，“新世纪百千万人才工程”入选者7人，教育部“新世

太原理工大学师资力量太原理工大学师资力量学校师资力量雄厚，现有专任教师1800余名，具有教授、副教授等高级专业技术职称人员1200余名，博士生导师70余名，并有教育部工程技术部学部委员1名，国家级有突出贡献的中青年专家7名，教育部新世纪优秀人才5名，全国杰出专业技术人才2名，入选教育部“新世纪百千万人才工程”2名，入选山西拾新世纪学术技术带头人333人才工程”9名，山西省科技功臣4名，省级

武汉理工大学师资力量武汉理工大学师资力量学校重视师资队伍建设，师资力量雄厚。现有专任教师近3000人（教职工总数近6000人），其中教授554人，副教授1139人。两院院士6人（含双聘4人），国家“973”和“重大科学研究计划”首席科学家2人，国家级教学名师2人，长江学者特聘（讲座）教授5人，楚天学者特聘教授8人，国家、省部级有突出贡献的中青年专家75人，“国家杰出青年基金”获得者4人，“

天津理工大学师资力量天津理工大学师资力量天津理工大学拥有一支整体素质高，具有稳定学科方向、积极进娶充满活力的教师队伍。这支队伍是学校培养合格人才的主力军，也是科学研究工作的中坚力量。多年来，学校坚定不移地实施人才强校战略，师资队伍建设工作取得了显著成效。目前，我校有全职专任教师1052人，非全职教师190人。全职教师中，正高级132人、副高级348人，具有博士、硕士学位者占教师总数的

长春理工大学师资力量长春理工大学师资力量1236名专任教师中，有双聘院士5人、博士生导师76人、教授173人、副教授495人，国务院政府特殊津贴获得者38人；国防科技创新团队2个，国家级优秀教学团队2个、吉林省优秀教学团队4个，吉林省教学名师5人。长春理工大学就业状况长春理工大学就业状况毕业生受到用人单位的普遍欢迎，2010届毕业生进入全国直辖市、东南沿海城市的比例达到46%，进入

华南理工大学师资力量华南理工大学师资力量学校现有教职工4461人，其中专任教师2317人，中国科学院院士3人、中国工程院院士3人，双聘院士26人，俄罗斯工程院外籍院士1人，国家教学名师3人，长江学者14人，国家杰出青年科学基金获得者17人。研究生导师1338人（其中：博士生导师424人，硕士生导师914人）。国家级特色专业（截至2011年3月）网络工程化学工程与工艺自动化轻化工

大连理工大学师资力量大连理工大学师资力量学校现有教职工3591人，其中专任教师2059人，包括中国科学院和中国工程院院士9人，双聘院士14人，国务院学位委员会学科评议组成员10人，长江学者奖励计划特聘教授17人，讲座教授10人，陈嘉庚技术科学奖获得者1人，何梁何利奖获得者3人,千人计划获得者8人，国家杰出青年基金获得者26人，百千万人才工程国家级人选11人，教育部跨世纪优秀人才基金获得者1