大专学地铁与轨道交通这个专业在厦门去哪个学校好

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本文目录一览：

• 1、大专学地铁与轨道交通这个专业在厦门去哪个学校好
• 2、南京最好的十所大专
• 3、提升大专学历学什么专业好？

大专学地铁与轨道交通这个专业在厦门去哪个学校好

城市轨道交通专业是非常好的，城市轨道交通是城市公共交通的一个重要组成部分，包括地铁、轻轨、有轨电车和磁悬浮列车等。在中国，随着区域经济和城市群的发展，人们又把连接这些地区的城际铁路和铁路客运专线也称为轨道交通。城市轨道交通市场调研报告提到，进入21世纪以来，随着国家经济的飞速发展和城市化进程的加快，城市轨道交通也进入大发展时期。
就业去向为：交通管理部门、城市轨道交通运营单位、城市轨道交通设备制造企业、城市轨道交通设备供应和服务公司等。当前轨道交通行业发展迅猛，学生毕业后主要在地铁、轻轨和城际轨道交通及其他交通和机电行业相关企事业单位，从事车辆运行、管理、维护与生产制造，机电设备维护、检测等技术工作。

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南京最好的十所大专

南京最好的十所大专院校包括：南京信息职业技术学院、江苏经贸职业技术学院、南京铁道职业技术学院、江苏海事职业技术学院、南京交通职业技术学院、南京科技职业学院、江苏卫生健康职业学院、南京旅游职业学院、南京城市职业学院和南京机电职业技术学院。

这些学校在各自的领域内有着较高的声誉和优势。例如，南京信息职业技术学院在通信技术、电子信息等专业方面备受推崇；江苏经贸职业技术学院的会计、电子商务等专业在业内具有较高声誉；南京铁道职业技术学院则以铁道轨道类专业著称，是铁路局、地铁等国企的重要人才培养基地。

在选择学校时，建议综合考虑多个方面，包括学校的师资力量、教学质量、专业设置以及就业前景等。这些因素对于学生的大学生活和学习都有重要影响。

此外，虽然这些学校在南京地区的大专院校中排名较好，但每个学校都有其独特的特点和优势，学生应根据自己的兴趣和职业规划来选择最适合自己的学校和专业。

提升大专学历学什么专业好？

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提升大专学历学什么专业好？一般有技术在手的话，不容易被取代，只要自己肯学、肯吃苦的话，前景其实还是挺不错的。今天我就专门来分享10个专科专业，不一定适合每个人，但是希望可以在这里给大家一些参考：1、铁道工程技术专业——一般这类专业其实都是技术含量比较强的了，毕业了之后从事的都是一些专业性的岗位，就需要这类应用型人才，待遇和发展都非常好，特别是待遇方面；当然肯定会比较辛苦一点，但是这一行发展还是比较好的；
2、外贸专业——虽然说现在的外贸专业已经没有那么热门了，但是外贸人才的需求量还是不少的。比较适合专科生报考，感兴趣的可以了解一下；
3、医药专业——这里的医药专业并非是医学类专业哈，大家一定要看清楚。随着生活水平的提高，对于这方面的要求肯定是越来越高了，所以这个专业可以说是一个朝阳专业了；
4、软件技术专业——专科生培养肯定和本科生是不一样的，针对性更强，而且实践能力也会更强一点。都知道这类专业比较热门，其实同样的更好就业；
5、城市轨道交通工程技术专业——这类专业的人才薪资待遇都是非常高的，而且专业技术性很强，报考的话挺不错的，刚性去可以了解一些；
6、学前教育专业——学前教育现在对于高素质的人才需求量非常大，虽然很多人表示会比较辛苦，但是如果个人热爱的话报考这类专业还是很合适的；
7、会计电算化专业——这类专业毕业生能够从事的岗位和单位还是比较多的，基本上都是从事经济管理工作，但是就业还是很容易的；
8、交通运营管理专业——这类专业同样也是一个专科好毕业的专业了，毕业生能够在交通运输企业单位、轨道交通、物流公司等单位就业；
9、计算机应用技术专业——这类专业可以说是非常热门好就业的一个专业了，对于人才的需求更是没有上限；即便是专科生报考，一样也是好就业；
10、汽车技术服务与营销专业——就现在而言，这类人才就业还是很容易的；拥有国家颁发的汽车行业相关的职业资格证书的毕业生，具有综合职业能力的应用型人才才是需求量最大的人才；
十大适合女生的专业排名
第一位：民航管理专业薪资高
初中毕业生学民航管理专业薪资较高。近年来，我国民航业迅速发展，中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出：到，中国将再新增2600多架飞机，民航总局将投入超过5000亿的资金用于机场建设。而民航业却存在着巨大的人才缺口，许多民营航空公司为此展开人才大战，高薪挖角。国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在几十万元人民币，国外航空公司空乘人员的薪资水平更高。
第二位：高铁专业
我国地域辽阔、人口众多，高速铁路是最适用的大众化交通运输设施之一，国务院《中长期铁路网规划》显示，到，我国将在前完成4纵4横客运专线以及长三角、珠三角、环渤海经济带的城际轨道交通系统建设，届时客运专线及城际铁路达到1.6万公里以上，北京、上海、郑州、武汉、广州、西安、成都等中心城市，与临近省会城市将形成一至两小时交通圈、与周边城市形成半小时至一小时交通圈。随着高速铁路的快速发展，我国对高速铁路人才的需求持续增长，铁路人才总体上处于供不应求状态。
第三位：地铁专业就业前景分析
目前国内很多的城市都已经建成或在修建地铁，依据国际城市轨道交通职业人才配备标准，每建设一公里城市轨道交通线路，至少需要60名管理及技术人员;每开通一条地铁线路，约需要各类专门人才1000余人。由此可见城市轨道交通类职业人才的巨大需求量。地铁的大致的形势大家都已经明了，那么地铁专业的就业前景怎么样呢?地铁和高铁设计人员、运营管理、实际操作人员、票务安检人员这些对都是地铁运行中不可缺少的工作人员，他们是城市轨道交通专业毕业生就业的一个群体。我国城市轨道交通发展迅速，预计到，我国城市轨道交通累计运营里程将达到7395公里，到，北京市运营的城市轨道交通将增加到561公里。地铁高铁人才需求旺盛，相关专业的学生也供不应求。我国轨道交通发展迅速，相比较来将，对中层高层管理人员相对比较少，但是技术人员和管理服务人员远远达不到地铁高铁发展的需要，城市轨道交通专业方向毕业生可以到城市轨道交通规划、设计、建设、运营管理等部门工作，每年相关专业的就业率达到了百分是九十七。由于地铁人才的缺乏，很多的用人单位与地方高校签订就业协议，实行订单式培训，对学生的就业情况相对较好。学生可以到企业实习，进一步贴近企业的需求。
第四位：传播媒介
如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
第五位：IT专业，社会需求大
在程序猿、攻城狮、码农这些广为人知的IT岗位上，女生越来越常见，而且女性比例要高于男性。据相关调查数据显示，在IT业中，女性占比51%，反而略高于男性。这一罕见的现象反应出，IT圈再也不是男人的天下，女子也可以撑起半边天。
第六位：学前教育专业受重视
初中毕业生学学前教育受到中央重视，学生热捧。学前教育是就业率排名较高的专业之一，幼儿教师需求量日益增大，具有幼儿教育专业学历的教师更是供不应求，很多幼儿园都需要提前下“订单”。学前教育是一门综合性非常强的学科，就业范围广，学生不但可以从事幼师，还可以去一些亲子机构，早教中心发展，另外还能自主创业。赵主任称，学前教育行业发展迅速，在未来十年对幼儿教育专业人才要求会更高。
第七位：医学护理类专业
医学类专业、护理学专业都是非常适合女生的专业，尤其是护理学专业，大部分都是女生报考，就业上护理也更适合女生，尽管目前护理人员非常多，但大多数学历不高，都是大专或以下的学历，高层次的护理技术人才缺口非常严重，如今对护理人员的需求已经不单单只有医院，幼儿园、敬老院等社会机关团体，对护理人员的需求也在增加。不过医学、护理类专业学习辛苦，工作也是比较辛苦的，可能会顾不上家。
初中毕业生学高护理专业也是不错的选择。随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要。我国每年需要各层次护士15万人。在国际上“护士荒”的情况也十分严峻，全球将急需232万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。各国政府为吸引外籍护理更是提供各种福利，比如，绿卡、高薪等。初中毕业生通过学校培养和自身努力成为国际护理、高护理等人才，年薪高达10-15万元。
第八位：新媒体专业受热捧
据权威部门数据显示，新媒体专业的就业率超过93%。现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、新闻专访最为缺乏。同时在此类行业薪资普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视后期制作、新闻采编、播音主持行业收入7000以上的人员达到60%，比起其他行业高出许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励机制多样化更是吸引人，可见新媒体行业可谓是香饽饽的行业。
第九位：注册会计师
这是一个和男生争夺饭碗的行业，男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。注册会计师考试统计数字很能说明问题，各科通过考试(及格百分比如下：会计5。7%，审计13。6%，财务9。27%，经济法7。96%，税法6。81%），一次性五科全部通过的比例仅有0。36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。
第十位：人力资源
在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

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